为全面落实全盟总体性“一院一品”建设工作,提升行政检察条线业务素能,锡盟检察分院第五检察部以“筑基”品牌建设为引领,聚焦主责主业,通过建机制、强素能、拓视野、提质效四项举措,系统推进队伍专业化建设,推动日常工作标准竞赛化实现,为全盟行政检察工作高质量发展注入活力。
针对行政检察监督涉及领域广、专业性强的特点,通过成立专门领域工作小组,组建核心团队,整合优势力量的方式强化专业领域办案,变“单院作战”为上下联动、协同攻坚。选优配强两级院行政检察业务骨干,组建行政生效裁判结果监督、行刑反向衔接、行政非诉执行、典型案例四个专门工作小组,采取定期会商、集中研判、类案分析、专业指导的工作方式,聚焦案件办理精细化协同发力,共同努力破解监督线索发现难、监督深度不够等问题,为高质效办案奠定坚实组织基础。
遵循“干什么学什么、缺什么补什么”的思路,坚持靶向培训,精心打造行政检察专题讲堂。一是“把脉问诊找痛点”。通过全覆盖式问卷调研基层需求,系统梳理办案实践中遇到的堵点、难点和能力短板,结合2025年案件评查中发现的问题,靶向定位培训方向,确保培训课程内容直击办案需求、破解实践难题。二是“精准滴灌补短板”。行刑反向衔接案件量大,又是新增业务领域,针对行刑反向衔接工作中的问题,邀请多伦县人民检察院第二检察部主任许冉以《行刑反向衔接案件审查重点与实务操作》为题,以实践为导向,围绕如何把握好“可处罚性”原则,分享办案经验,将知识养分直输办案一线,助力答疑解惑、补齐短板。
今年2月,根据内蒙古自治区人民检察院工作部署,锡盟检察分院与乌海市人民检察院正式开启行政检察共建行动,两院研究制定了共建方案和机制,围绕队伍建设、业务交流、办案协作等方面展开深度合作。一是案件互评。3月,两院行政检察负责人至对方院开展“回头看”交叉评查,以评促改、以查促优。二是交流互通。搭建联合培训、业务交流平台,分享优秀办案理念和工作方法,共享优质培训课程。三是优势互补。建立常态化联席会议机制,共同研判疑难案件,共同探索发展新思路。通过跨区域共建推动高效协同,培养一批业务精、能力强的行政检察业务骨干。
依托“全覆盖”审查制度模式拓展行政诉讼监督案源,强化对下指导,深入推进高质效办好行政生效裁判监督案件攻坚行动。3月31日至4月15日,锡盟检察分院逐院召开全盟行政诉讼案件审查情况汇报会议,逐案听取了各基层院对行政诉讼案件事实、程序、法律适用的审查思路,并由专门领域工作小组成员全程跟班,共同探讨发现案件线索和监督点。该审查制度自2024年实施至今已连续三年,通过上下一体、协同作战的模式,切实破解监督不敢、不力等问题,推动监督模式从个案办理向类案监督与系统治理转变,促进司法标准统一,有效激活了全盟检察机关行政诉讼监督主动性,实现司法质效提升。
下一步,锡盟检察分院第五检察部将继续深耕“筑基”品牌,持续在机制完善、素能提升、视野拓展、质效强化上下功夫,努力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的行政检察铁军。