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从“品牌故事”看“检察作为”——全盟检察机关优秀品牌成果展示会成功举办
时间:2026-01-12  作者:  新闻来源:  【字号: | |


求木之长者,必固其根本。1月9日,锡盟检察分院举办全盟检察机关优秀品牌成果展示会,集中呈现全盟特色检察品牌的创建成效,以品牌引领激发检察工作高质量发展新动能人大代表、政协委员、人民监督员应邀参加会议。分院党组书记、检察长尹桂君出席并讲话,全体检察人员参加会议。



锡盟检察分院围绕认真贯彻落实全国、全区检察长会议工作部署,提升锡盟检察机关对全盟经济社会发展的贡献度、对于推进依法治国战略的贡献度,强力推进“一院一品”“一部一优”品牌创建工作。优秀品牌由院领导与部门负责人联合评审,依据得分高低评选得出,旨在通过以评促建、以比促优,持续释放品牌示范效应。
活动现场,12位汇报人化身“品牌推介官”,通过图文并茂的PPT演示,结合具体案例、翔实数据、创新举措,充分展示了品牌创建的经验做法和目标计划,体现了各自在党建融合、人才培育、案例选树以及“高质效办好每一个案件”等方面的生动实践。

“本次展示交流会一定程度上反映了各品牌创建取得的阶段性成果。”尹桂君检察长充分肯定了全盟检察机关品牌创建成效,并就进一步推进全盟检察机关品牌建设工作提出要求。


坚持政治引领与领导垂范相统一,筑牢品牌创建的政治保证。必须持续深化“政治铸魂”,将党的绝对领导贯穿品牌建设全过程。检察长、各部门负责人必须作为品牌创建的“第一责任人”和“首席推销员”,既要谋划顶层设计,更要俯身一线攻坚,在破解队伍管理难题、推动重点任务中与检察人员并肩作战,以自身的深刻思考、坚定决心和实际行动,凝聚起全员参与、齐心共创的强大合力。


坚持精细管理与精准赋能相结合,厚植品牌创建的能力根基。要精准识别队伍结构短板与个体能力差异,对中层骨干、青年干部、专业人才等不同群体,实施分类培养计划和靶向训练项目,做到“缺什么补什么”,让培训教育紧贴实战需求。要搭建更多“跳起来摘桃子”的实战平台,通过业务竞赛、案例研讨、文书评比等“小平台”持续锤炼专业本领,让能力的提升看得见、摸得着,为品牌注入坚实的专业内核。


坚持目标导向与实效考核相贯通,激发品牌创建的内生动力。要设定切合实际、循序渐进的阶段性目标,坚决避免“假大空”和“狠踩油门”。工作举措必须紧贴检察中心任务,从解决队伍教育管理中最迫切、最具体的问题入手,由易到难,零敲碎打,积小胜为大胜。要发挥考核“指挥棒”的正向激励作用,优化考核机制,注重实绩实效,强化标杆选树和典型引路。


坚持整体推进与特色培育相协调,塑造品牌创建的鲜明形象。分院要加强统筹,确保品牌建设方向不偏离全盟队伍建设品牌的总框架。同时,鼓励各院、各部门立足自身实际和业务特长,在总品牌下培育特色项目,解决自身重点难点问题。要善于学习借鉴先进地区经验,更要勇于实践创新,探索符合锡盟实际的有效路径。


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