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总结蓄力再出发——锡盟检察机关召开全盟队伍教育管理中期工作汇报会议
时间:2026-08-24  作者:  新闻来源:  【字号: | |



深入贯彻落实第十六次全国检察工作会议、第十九次全区检察工作会议精神,精准复盘全盟检察队伍教育管理工作开展情况,加压推进队伍教育管理重点任务,持续锻造忠诚干净担当的新时代检察铁军,为全盟检察工作高质量发展提供坚强队伍保障,8月19日,锡盟检察机关召开全盟队伍教育管理中期工作汇报会议。分院党组书记、检察长尹桂君出席会议并讲话,分院党组成员、政治部主任王媛媛主持会议。分院在家领导班子成员、部门主任,基层院领导班子成员,两级院政治部全体检察人员参会。





务实客观亮成绩、直面问题找短板、精准出击谋举措。


会上,全盟13个基层院检察长围绕队伍教育管理核心任务,紧扣本院工作实际,依次汇报特色举措、阶段性成效、查摆短板不足,提出下一步工作思路和具体落实路径。

尹桂君充分肯定中期队伍教育管理工作成效,全盟队伍建设与业务融合基础性布局基本成型、发展路径更加清晰,要求全盟上下坚持稳扎稳打、循序渐进,一步一个脚印抓落实,巩固拓展队伍建设良好态势。一是强化体系,凝聚合力检察事业发展既要 “头雁领航”,更要全员共进。在着力提升单兵作战能力的同时,强化工作体系建设形成上下联动、抱团攻坚的整体格局。二是立足实际,打造特色。立足锡盟北疆地域特点,深耕特色业务、做实民生检察实事,持续打造辨识度高、示范性强的检察亮点,不断提升核心竞争力,走出具有锡盟特色的高质量发展路径三是专业立身,素能为本。新时代检察工作靠专业取胜、凭能力立身,要始终把队伍素能提升摆在突出位置,同时注重强化沟通协调能力,破除工作壁垒。四是锐意进取,敢于争先。要树立 “人无我有、人有我优、人优我特” 的争先理念,摒弃懈怠松弛、安于现状的心态,牢固树立 “发展才是硬道理” 的工作导向,敢于直面困难、勇于攻坚克难、主动担当作为。五是做实成果,培育典型。要把服务大局、司法为民的宏大叙事转化为看得见、摸得着的具体工作成效,通过一体化推进队伍教育管理,培育出更多先进典型和先进案事例,切实为群众、为基层办好事、办实事,为检察履职护航高质量发展筑牢坚实根基。

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