锡盟检察分院不断创新工作思路、工作举措和工作载体，积极制定下发《锡林郭勒盟检察机关贯彻落实<全区检察队伍素质能力提升工程实施方案>任务分工方案》，成立锡盟检察机关检察队伍素质能力提升工程领导小组，聚焦检察人员迫切需要掌握的政策业务知识，采取“请进来+走出去”的方式，邀请盟委党校讲师、行业精英结合政治理论、政策法规、业务知识进行授课，以及赴其他地区培训学院接受现场教学，全力提升全体检察人员的思想政治素质、业务理论素质、办案实践素质。分院举办锡盟检察机关2023年政治轮训暨学习贯彻党的二十大精神、全国两会精神、意识形态及铸牢中华民族共同体意识的4个专题讲座，实现全盟两级院全体检察人员政治轮训全覆盖。

锡盟检察分院开展全盟优秀公诉人暨全盟刑事检察业务能手竞赛，通过业务笔试模拟实战办案，以实践性、争议性较强的疑难刑事案件为辩题组织论辩赛，进一步提高全盟刑事检察队伍业务素能和实战能力。举办全盟检察机关司法警察警务技能培训班，对体能素质、医疗救助、实弹射击等履职需要和警务保障工作方面开展训练，不断提高警务工作水平。全盟两级院已组织参加最高检、自治区检察院组织的各类专业化培训29个班次，培训检察人员204人次。利用周末时间，积极参加自治区检察院法考助学培训课程，提升检察人员专业化水平。

锡盟检察分院抓紧抓实检察队伍人才培养，积极同自治区检察院、地方组织部门沟通，开展检察系统内部上下互派挂职交流工作。其中，分院机关下派5名科级干部到基层检察院挂职任副检察长，基层检察院选派5名优秀年轻干部到分院机关挂职任部门副职，并提交自治区检察院，为10名挂职干部办理挂职入额手续，现已批复同意，挂职期满后自动退出挂职院员额，切实提升优秀年轻干部素质能力，打开干部交流培养工作新局面。分院积极与锡盟中级人民法院探索开展“法检业务骨干互派挂职”，形成检察机关与审判机关深入融合、互相学习、相互促进的良好局面。