近日，苏尼特右旗人民检察院针对辖区内某烧烤店违法雇佣14周岁未成年人问题，依法向苏尼特右旗人力资源和苏尼特右旗社会保障局制发检察建议，督促其强化劳动用工监管，守护未成年人合法权益。通过“检察建议+行政履职”的联动模式，彰显了法律监督在社会治理中的司法担当。
2024年8月至9月期间，某烧烤店违规雇佣14周岁的未成年人从事服务工作，期间该未成年人因工作环境复杂遭受不法侵害，身心健康受到严重损害。检察机关在办理涉未成年人刑事案件时发现线索，通过调查核实确认该店违反未成年人保护法和劳动法的相关规定，随即启动行政公益诉讼诉前程序，针对部分用人单位法律意识淡薄、监管部门日常巡查存在盲区等问题，从强化执法检查、深化普法宣传、建立举报奖励机制、加强部门协同联动等四方面提出治理建议。
收到检察建议后，苏尼特右旗人社局迅速联合苏尼特右旗公安、市场监管、文化执法等部门成立专项工作组，对餐饮、娱乐等重点行业进行“拉网式”排查，建立常态化巡查机制，同时，通过微信公众号、社区宣传栏等平台发布典型案例，印制《劳动保障法律法规手册》，针对娱乐场所等特殊行业，执法人员上门宣讲《中华人民共和国未成年人保护法》，防止雇佣童工现象发生。
检察建议的生命力在于落实，苏尼特右旗人民检察院将持续跟进监督，对整改落实情况开展“回头看”行动，对未成年人重点群体和务工密集区域等场所进行动态监测。
《中华人民共和国未成年人保护法》明确规定禁止雇佣未满16周岁未成年人。用人单位违法用工不仅面临行政处罚，若造成严重后果还将承担刑事责任。家长、学校和社会各界应共同筑牢防线，发现雇佣童工线索可拨打12309检察服务热线举报。
